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Avis de recrutement : responsable de promotion musicale TikTok – Afrique subsaharienne

Jean de Dieu BOUKANGA

By Jean de Dieu BOUKANGA

09 Août 2023 - 13:18

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Le service d'hébergement de vidéos courtes TikTok, propriété de ByteDance, lance un appel à candidatures pour le poste de responsable de promotion musicale en Afrique subsaharienne.

(Photo) : TikTok recrute un responsable de promotion musicale en Afrique subsaharienne.

Depuis son lancement en septembre 2016, la plateforme s’est révélée être une plateforme majeure de découverte musicale, alimentant la popularité internationale d’artistes africains tels que CKayRema ou encore Black Sherif, dont les chansons ont inspiré des millions de créations vidéo par les utilisateurs de TikTok.

TikTok a des bureaux à Los Angeles, New York, Londres, Paris, Berlin, Dubaï, Singapour, Jakarta, Séoul et Tokyo. 

À propos de l’équipe

Le programme Artist Services vise à créer une plateforme tout-en-un pour mieux servir les créateurs de musique, les labels et les autres partenaires de l’industrie musicale, depuis la distribution de leur musique, la promotion de leur musique, le développement de leur audience sur TikTok et d’autres plateformes ByteDance, l’analyse de l’évolution de leur carrière jusqu’à la monétisation de leurs œuvres par le biais de diverses opportunités commerciales. 

  • Orienté vers les affaires : responsable de la performance de la campagne de promotion avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs, conformément aux objectifs commerciaux.
  • Marketing des créateurs : constituer un portefeuille de créateurs de contenu TikTok et veiller à ce qu’ils participent activement aux campagnes musicales.
  • Campagnes numériques : travailler avec les équipes internes A&R, marketing, produit et gestion des artistes pour concevoir, planifier et exécuter des campagnes régulières de créateurs afin de promouvoir la musique par le biais de campagnes de contenu vidéo de courte durée.
  • Relations avec les DSP : gérer les canaux de promotion externes, y compris les opérations éditoriales, le marketing numérique, les médias et les relations publiques, etc., afin de fournir et d’améliorer les performances de la diffusion en continu.
  • Découverte et idées : identifier et surveiller les principales plateformes numériques et sociales pour détecter les tendances émergentes et les idées créatives afin de communiquer efficacement avec le public cible, et continuer à optimiser les stratégies de promotion. Fournir des informations locales pour aider les équipes de produits, d’ingénieurs et de stratèges à faire évoluer les stratégies de produits et de services.

Le candidat retenu sera basé à Johannesburg, en Afrique du Sud.

Qualifications

  • Cinq à sept ans d’expérience dans le domaine du contenu numérique, des influenceurs, du marketing des créateurs ou dans un secteur lié à la musique. Une expérience de travail sur des plateformes de vidéos courtes est préférable, par exemple TikTok, Instagram, Youtube Shorts, etc.
  • Bon sens du contenu musical. Avoir un œil attentif pour découvrir les tendances virales sur les médias sociaux. Avoir de fortes capacités d’abstraction pour développer et exécuter des stratégies de contenu afin d’établir et d’amplifier les tendances sur TikTok.
  • Solide réseau de partenaires locaux et d’agences en Afrique subsaharienne pour promouvoir efficacement les chansons via les playlists éditoriales, la radio, la télévision et les canaux numériques.
  • Bonne expérience de la gestion des parties prenantes pour établir et entretenir des relations avec les agences et les gestionnaires de créateurs, faciliter le processus de contrat et de paiement, et négocier des accords de collaboration à plus long terme.
  • Solides compétences en matière d’analyse de données pour examiner, analyser en profondeur, prévoir et prendre des décisions sur la base de données.
  • Maîtrise de la communication et de la présentation en anglais, la connaissance du mandarin est un atout. 
  • Vous avez une bonne éthique de travail, êtes motivé et orienté vers les résultats, et faites preuve d’empathie interculturelle. TikTok s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences, leurs expériences et leurs perspectives uniques.

Les personnes intéressées peuvent postuler ici.

Vous pouvez consulter l’appel d’origine ici.

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