Avis de recrutement : chargé de communication social media (H/F) à la Sacem

La Sacem assure la collecte et la répartition des droits d’auteur pour la diffusion publique et pour la reproduction sur support des œuvres qu’elle représente. Elle protège, représente et défend les intérêts de plus de 176 150 membres en France et à l’international. Au service de la création, elle dispose du plus vaste répertoire mondial et s’engage pour la diversité musicale en soutenant de nombreux projets.

Missions

Directement rattaché(e) à la directrice du pôle influence & presse, et au sein d’une équipe actuellement composé de 5 personnes, le/la candidat(e) sera associé(e) à l’élaboration des stratégies relations presse, réseaux sociaux et influence et assurera, aux côtés de l’équipe, leurs mises en œuvre.

Dans ce cadre, il/elle aura comme missions principales :

Être force de proposition dans le déploiement de la stratégie de contenu, de notoriété et d’engagement :

• Création des visuels et/ou rédaction des briefs des campagnes digitales.
• Suivi des projets avec les équipes graphiques, créatives et éditoriales en interne.
• Créer du contenu pour alimenter les posts en les adaptant au ton éditorial de chaque réseau social et à la ligne éditoriale définie : contenu écrit, vidéos et déclinaison d’autres contenus au format digital (vidéos, infographies, visuels…).
• Accompagner le développement de la marque, des communautés et leur engagement via notamment le levier de l’influence.

Participer à la réussite et à l’optimisation des programmes :

• Employee advocacy : lien avec l’agence, proposition de publications, échanges avec nos ambassadeurs….
• Marque Employeur : aide à la gestion de projet et à la création des contenus (visuels, interviews des collaborateurs, vidéos…).
• Structurer la ligne éditoriale et accompagner la mise en place du compte Sacem sur le réseau social TikTok.
• Mettre en place et suivre les campagnes de sponsorisation.
• Réaliser de la veille sur le secteur culturel et les nouveautés réseaux sociaux en vue d’une amélioration continue.
• Élaborer les reportings, bilans de campagne et suivre et analyser les indicateurs d’engagement et de performance dans l’objectif de les faire progresser.

Profil recherché

• Expérience de 2 à 3 ans minimum en agence ou chez l’annonceur, au cours de laquelle le/la candidat(e) a déployé des stratégies presse et social media en autonomie.
• Curieux(se), créatif(ve), intéressé(e) par la diversité des sujets, force de proposition.
• Démontrer une véritable aisance rédactionnelle (parfaite maitrise de l’orthographe et de la grammaire), avoir le sens de la formule, il/elle sait faire preuve de synthèse.
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).
• Autonome et organisé(e), sens d’anticipation et de structuration du travail, savoir gérer les priorités.
• Il/elle apprécie le travail en équipe, collaboratif(ve) et s’adapte à ses différents interlocuteurs.
• Maîtrise des outils de design et de montage (Photoshop ou Indesign, Canvas, final cut.), (références ‘visuels’ à joindre au CV).
• Affinité avec les médias et l’univers de la musique seraient un vrai plus.

Modalités

• Type de contrat : CDD.
• Temps de travail : temps complet.
• Durée : 12 mois.
• Lieu : siège de la société à Neuilly-sur-Seine (France).

Comment postuler ?

Les personnes intéressées peuvent déposer leurs candidatures sur le site officiel de la Sacem en cliquant ici.

Vous pouvez consulter l’annonce originale ici.