Appel à candidatures : programme Expert en résidence pour les créatifs africains au Royaume-Uni

DINN est une organisation d’innovation ouverte engagée dans l’autonomisation sociale des personnes noires en leur donnant accès à des opportunités de mobilité sociale par le biais de l’entrepreneuriat et de l’emploi.

« Nous rassemblons des talents qualifiés, des organisations caritatives, des entrepreneurs sociaux, des équipes de start-up, des innovateurs sociaux, des investisseurs et des philanthropes pour relever les défis sociaux, résoudre les problèmes et soutenir le développement des groupes mal desservis », a déclaré DINN.

Important :

• Le programme Expert en résidence s’appliquera à tous les travaux de DINN au Royaume-Uni et en Afrique
• Les experts travailleront à distance avec certains engagements en personne, le cas échéant
• Les experts recevront entre 300 £ (342 $) et 600 £ par jour

Une fois sélectionnés, les experts travaillent avec les participants au programme à travers une ou plusieurs initiatives existantes de DINN ou des partenariats inclusifs. Ils suivront une formation dans les domaines suivants :

• Comment rédiger un programme de formation
• Comment gérer la dynamique des sessions 1-2-1 ou de groupe
• Comment créer des présentations accessibles
• Comment rédiger un discours d’ouverture (storytelling)
• Comment s’engager dans la protection des participants

DINN recherche des experts indépendants en résidence dans les domaines suivants :

• Diversité et inclusion
• Anti-racisme
• Compétences relatives à l’employabilité
• Finances personnelles (Épargne, gestion de la dette)
• Collecte de fonds (investissement en capital de risque)
• Collecte de fonds (investissement social)
• Collecte de fonds (subventions)
• Financement des petites entreprises
• Développement des affaires
• Marketing de croissance
• Image de marque et conception visuelle
• Gouvernance
• Structures juridiques pour les organisations d’impact
• Les gens et les RH
• Design Thinking et Prototypage Rapide
• Mesure d’impact
• Organisation communautaire
• Fabrication de mouvement
• Stratégie et opérations
• Leadership et état d’esprit
• Méthodes de recherche qualitative
• Autres compétences pertinentes pour notre population cible de dirigeants d’organisations à but non lucratif, d’entrepreneurs technologiques et de jeunes chercheurs d’emploi.

Principales responsabilités

• Formation – développer et dispenser une formation basée sur les spécifications que nous fournissons
• 1-2-1 Séances de coaching/mentorat – soutenir les individus dans le développement de compétences personnalisées
• Parler – inspirer les autres en partageant votre histoire, vos connaissances et votre expérience de l’industrie

Les personnes intéressées peuvent accéder au formulaire de candidature ici.

Le processus de candidature est en cours.

Voir l’appel d’origine ici.