Avis de recrutement : Artists Relation Manager chez Boomplay

Missions

Vous servez de liaison entre l’entreprise et ses fournisseurs de contenu, pour développer et maintenir leur promotion, leur intérêt et leur collaboration avec l’entreprise.

Responsabilités

• Gérer la stratégie de promotion de contenu pour divers artistes ainsi que le développement et l’exécution des campagnes de promotion
• Informer et aider les partenaires sur les outils et ressources de Boomplay disponibles pour inspirer et améliorer leurs activités quotidiennes
• Organiser et piloter les promotions et publicités d’artistes initiées par l’entreprise
• Agir comme un intermédiaire direct entre l’artiste, prévenir, et résoudre les éventuels conflits ou problèmes entre l’artiste et la société
• Planifier les événements promotionnels en ligne et hors ligne pour les concerts, les tournées, les rencontres avec les fans et les prochaines sorties de l’artiste, et organiser les interviews et les expositions dans les médias
• Construire, gérer et développer une base de données de contacts dans l’industrie de la musique afin de renforcer les relations en cours avec l’entreprise tout en utilisant les bases de données existantes
• Responsable d’une variété de tâches administratives, y compris l’envoi de cartes d’anniversaire, de gâteaux, cartes de vacances, invitations, etc.
• Participer à la planification créative des artistes pour assurer un flux continu autour d’eux
• Participer au développement et à la mise en œuvre de méthodologies et de stratégies qui aident Boomplay à être le partenaire idéal des artistes, des labels et de tous les partenaires
• S’aligner avec l’artiste et la direction quant aux mises à jour des campagnes et communiquer les objectifs et les plans à suivre pour chaque sortie
• Collaborer avec les équipes pour formuler et réaliser les campagnes digitales, hors ligne et dans l’application
• Travailler en collaboration avec les autres départements de l’entreprise et l’équipe « Artists & Media »
• Produire des rapports hebdomadaires sur les promotions de contenu et communiquer les mises à jour à l’équipe
• Rechercher et évaluer l’état de l’industrie et les tendances du secteur afin d’identifier les opportunités d’exposition et de collaborations innovantes entre les artistes et l’entreprise

Compétences et exigences

• Doit avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles, de négociations et de relations publiques
• Doit posséder des compétences analytiques et de résolutions de problèmes, ainsi qu’une véritable passion et connaissance de l’industrie et du business de la musique
• Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale, avoir le souci du détail
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à travailler sous un rythme soutenu, dans un environnement entrepreneurial
• Avoir une compréhension complète des besoins des artistes et des relations avec les médias
• Être proactif, fiable, responsable et précis
• Préserver la confidentialité des informations
• Expérience professionnelle avérée dans une maison de disques idéalement
• Maîtrise professionnelle de l’anglais exigée

Formation et expériences

Licence en musique, marketing, communication, anglais et équivalent

Lien hiérarchique

Directeur relations « Artists & Media » et la Country Manager

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont invitées à postuler en envoyant leur CV à jour au format PDF à l’adresse recruterci@transsnet.com en mettant en objet du mail « Artists Relation Manager ».

Les candidatures sont acceptées jusqu’au mois d’avril 2022.

Vous pouvez consulter l’annonce originale ici.