Avis de recrutement : coordinateur technique pour production de spectacle – Disneyland Paris

Au cœur de la magie et l’univers Disney, une expérience exceptionnelle attend les visiteurs de Disneyland Paris. De nombreux spectacles font appel à des technologies innovantes. Des équipes de techniciens professionnels se mobilisent pour donner vie aux spectacles. 

Sous la responsabilité du manager en charge de la coordination des projets liés au spectacle, le corrdinateur gère la mise en oeuvre des spectacles de Disneyland Paris. Dans ce cadre, il sera responsable :

• De l’application des règles de sécurité sur son périmètre d’activité.
• De l’établissement et du respect du plan de prévention.
• Du respect du planning du projet.
• De la bonne diffusion de l’information auprès des personnes clés, concernant le projet, notamment sur les éventuelles problématiques rencontrées.

Missions 

• Établir le planning et faire le suivi du phasage du projet.
• Organiser toute la logistique pour le support technique.
• Établir et faire respecter le plan de prévention.
• Coordonner les actions de nos clients et fournisseurs internes et externes et les différents départements techniques sur nos chantiers.
• Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne application de la législation du travail.
• Accueillir et accompagner les fournisseurs sur le site.
• Établir le rapport d’activité quotidien.

Profil souhaité

• Idéalement issu(e) d’un baccalauréat technique ou bac +2 spécialisé en BTP, industrie, technique spectacle ou régie spectacle, avec trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la conduite de travaux et/ou de chantier.
• Maîtrise du pack office et la connaissance de MS Project est un plus.
• La maîtrise du français et de bonnes notions d’anglais serait un plus.
• Permis B demandé (des déplacements sur le site sont à prévoir).
• Une flexibilité horaire (jour/nuit) sera demandée. 

Comment postuler ?

Les candidats au poste peuvent soumettre leur candidature en ligne via ce lien. Ils devront créer un compte et valider leur candidature en fournissant toutes les informations et documents demandés sur la plateforme.

Aucune date limite de candidature n’a été indiquée par l’employeur.

Vous pouvez consulter l’appel original ici.