Avis de recrutement : junior manager royalties – Rize Sounds

Rize Sounds est une agence basée à Paris (France) et Bruxelles (Belgique). Elle accompagne et représente des artistes, labels, beatmakers, éditeurs et producteurs dans la gestion et structuration de leurs projets, en apportant conseils et expertise légale dans le domaine de la propriété intellectuelle et du copyright.

Pour le compte de ses partenaires, elle supervise les différentes étapes de leurs projets musicaux – du recording studio au clearing des droits – et assure la production exécutive ainsi que la gestion des projets phonographiques.

L’agence se développe et défend également un catalogue musical voué notamment à la synchronisation et l’illustration de projets audiovisuels. Dans ce contexte elle fait parfois de la négociation d’accords de synchronisations, de cession éditoriale, ainsi que des partenariats avec des agences de productions.

Missions du junior manager royalties

• Gestion des droits d’auteurs et droits voisins
  • Suivi auprès des organismes de gestion collective (SACEM, SCPP,…)
  • Établissement, gestion et suivi des décomptes de royalties labels/producteurs/artistes.
  • Établissement, gestion et suivi des décomptes de royalties auteurs/éditeurs.
  • Collecte et analyse de data sur les exploitations et les droits collectés.
• Décomptes de redevances 
  • Traitement des demandes de la part de nos partenaires et clients sur leurs états de redevances (royalties).
  • Analyse contractuelle et des clauses de redevances.
  • Analyse détaillée et reporting des états de redevance.
• Participation au fonctionnement et développement de l’entreprise
  • Prise en charge et suivi opérationnel et de la facturation (établissement devis, factures, commandes…)
  • Aide à la mise en place de dossiers financiers et administratifs (demandes de subvention, crédit d’impôts,…)
  • Amélioration du système de royalties et de facturation internes.

Qualités et compétences requises

• Connaissances et expérience pratique de l’univers fiscal et comptable d’une entreprise
• Connaissances en matière de propriété intellectuelle 
• Autonomie et organisation
• Rigueur, motivation, sens de l’initiative
• Maîtrise des outils informatiques
• Intérêt pour la musique et le cinéma
• La maîtrise de l’anglais est appréciée

Comment postuler ?

Les candidats au poste peuvent soumettre leurs dossiers (CV et lettre de motivation), via mail aux adresses mail henry@rize.paris et team@rize.paris avant le 28 février 2022.

Vous pouvez consulter l’offre d’origine ici.